Ir para o conteúdo

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA →
CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA →
Ideias
icônicas.
Constroem
marcas icônicas.

Liderança

Ideias
icônicas.
Constroem
marcas icônicas.
Fernando Diniz Fernando Diniz

Fernando DinizcoCEO

Fernando Diniz é o coCEO da DPZ. Um dos nomes de maior destaque em comunicação multidisciplinar, possui um perfil de conhecimento raro no mercado: Diniz já atuou em jornalismo, relações públicas, produção de conteúdo, estratégia de marcas e negócios. As experiências adquiridas ao longo de sua carreira exigiram o desenvolvimento de um olhar com viés de designer de projetos numa busca por soluções diversas além da propaganda tradicional – características que o tornam um profissional multifacetado. Com mais de 20 anos na publicidade ao lado de grandes marcas de vários setores, Diniz passou por agências como Loducca, TBWA, Y&R e F.biz. Conquistou vários Effies e teve sua primeira indicação ao Caboré em 2011, vencendo como Profissional de Estratégia, em 2017. Também tem experiência como historiador e, por uma década, foi professor da Miami Ad School/ESPM.

Benjamin Yung Benjamin Yung

Benjamin YungcoCEO

Ver os desafios de negócio de seus clientes de um jeito criativo é uma marca de Benjamin Yung, um profissional de criação formado em administração pela FGV (Fundação Getúlio Vargas), e que iniciou sua carreira em consultoria financeira e passou também pelo marketing da Unilever.
Perfil incomum no mercado de comunicação, o BJ, como é mais conhecido, está sempre com um olho no negócio e outro na ideia. Ele defende o que chama de “efetividade criativa” como filosofia de trabalho de sua equipe. Costuma dizer que “Criatividade e efetividade andam tão juntas que até rimam.”
Com mais de 30 Effie Awards, sendo dois Grand Prix e uma nomeação como agência do ano, mais de 50 leões no festival de Cannes e inúmeros prêmios nos principais festivais de criatividade pelo mundo, BJ se orgulha mesmo é dos inúmeros cases de negócio que coleciona em sua trajetória. “Agência não pode ser uma despesa precisa entregar o melhor ROI para os parceiros de negócio”, comenta BJ.
Bom, isso não poderia ser diferente para um criativo com essa trajetória.

Flavia Cortes Flavia Cortes

Flavia CortesVice-presidente Sênior de Operações & Negócios

Flavia Cortes estava na Publicis há sete anos e desde 2018 atuava como Head de Atendimento. Durante mais de duas décadas, acumulou experiência tanto no Brasil quanto no exterior. Passou por agências como Ogilvy, JWT São Paulo e Cingapura (atual Wunderman Thompson) e Wieden + Kennedy – liderando marcas e projetos globais/regionais/locais para clientes como Heineken, Motorola, Unilever, Coca-Cola, Mondelez, Nestlé, TikTok, Honda e Diageo.

Fabio Mozeli Flavia Cortes

Fabio MozeliVice-presidente de Criação

Redator de formação, Mozeli iniciou sua trajetória dentro do Publicis Groupe em 2012 na NeogamaBBH, onde foi Diretor de Criação. O período marcou o retorno da agência ao palco de Cannes, com trabalhos premiados para Asics, Mix Brasil e o início da virada criativa da montadora Renault.
Em 2018, chegou à DPZ onde foi responsável por inúmeros cases de sucesso como “Caverna do Dragão” para Renault e “Respeito ao Tempo” para Nescafé.
Com mais de 20 anos de experiência, Mozeli lidera a área criativa da DPZ, ajudando a elevar a qualidade das entregas e orquestrar a integração da agência.
Também tem passagens pela Talent Marcel, onde conquistou seu primeiro Leão para Semp Toshiba e cocriou os primeiros anos da série “Pergunta lá no Posto Ipiranga”, W/MCCANN, DM9DDB e VMLY&R.

Monica Szanto Monica Szanto

Monica SzantoDiretora de Cultura e Gestão

Desenvolvimento de cultura e gestão está no DNA de Monica Szanto. Profissional que une intuição e raciocínio lógico, Monica é capaz de gerar um profundo impacto nas organizações em que atua. Por esta razão, assumiu uma nova diretoria na DPZ que tem como premissa transformar nossa cultura e nossos valores em práticas efetivas de gestão. Monica é formada pela FGV e já atuou em projetos de educação corporativa, desenvolvimento de competências e carreiras, gestão de sucessão, ensino à distância, inteligência de gestão e modelos de negócio.
Com cinco Great Place To Work em sua carreira, prêmio conferido aos melhores ambientes de trabalho, em pesquisa anônima feita com colaboradores, Monica acredita que “cultura e valores só significam algo se estão nas práticas e posturas do dia a dia”, como comenta a profissional.
Monica é responsável por zelar e desenvolver o que temos de mais valioso na DPZ: nossa cultura e nossos talentos.

Fernanda Miné Fernanda Miné

Fernanda MinéHead de Estratégia e ESG

Antes de ingressar no board, Fernanda Miné estava na DPZ na função de diretora de planejamento estratégico, como parte do time do ex-CSO Fernando Diniz (e atual CEO), mas foi promovida para liderar a área com sua experiência sólida em pesquisa, além do desenvolvimento de estratégias e execução de campanhas integradas de marketing e lançamento de produtos.
Fernanda também passou por agências como Taterka e Dentsu, além de ter feito Business Administration na Fundação Getúlio Vargas. E, já trabalhou com clientes como: McDonald's, Natura, Shell, Toyota, Nestlé, Unilever, Renault, Yamaha e Sony, entre outros.

Ideias
icônicas.
Constroem
marcas icônicas.

Clientes

Ideias
icônicas.
Constroem
marcas icônicas.
Renault
Ypê
Electrolux
Pizza Hut
Unimed Seguros
Nescafé
Starbucks
Polenghi
Governo de SP
Tok&Stok
Flamboyant
Instituto Ayrton Senna